Vissza |
Heidrich Balázs és Vajdovich Nóra és Németh Krisztina és Németh Szilárd (2022) Holding back the years? Tradition and innovation in family wineries. Prosperitas, 9 (4). ISSN 2786-4359
Heidrich Balázs és Chandler Nick és Németh Krisztina (2018) Protect and Be Served? - The Revival of Paternalistic Leadership in the Light of Family Businesses. Logisztika - Informatika - Menedzsment, 3 (1). pp. 5-20. ISSN 2498-9037
Heidrich Balázs és Csákné Filep Judit és Mosolygó-Kiss Ágnes (2018) The war of the worlds? – A passing and taking of succession in Hungarian family businesses. Prosperitas, 5 (3). pp. 8-23. ISSN 2064-759X
Makó Csaba és Csizmadia Péter és Heidrich Balázs (2015) Ajánlások a döntéshozók számára. Projekt jelentés. Budapesti Gazdasági Egyetem, Budapest.
Makó Csaba és Csizmadia Péter és Heidrich Balázs (2015) Ajánlások a döntéshozók számára. Projekt jelentés. Budapesti Gazdasági Egyetem, Budapest.
Heidrich Balázs és Kása Richárd és Sándorné Kriszt Éva (2015) Behálózva, avagy a webalapú technológiák csoportos együttműködésre gyakorolt hatásának kvantitatív mérése. Statisztikai Szemle, 93 (4). pp. 319-352. ISSN 0039-0690
Makó Csaba és Csizmadia Péter és Heidrich Balázs és Csákné Filep Judit (2015) Comparative Report on Family Businesses’ Succession. Projekt jelentés. Budapesti Gazdasági Egyetem, Budapest.
Heidrich Balázs és Chandler Nick (2015) Four Seasons in One Day: The Different Shades of Organisational Culture in Higher Education. Management Dynamics in the Knowledge Economy, 3 (2015) (4). pp. 559-588. ISSN 2392-8042
Heidrich Balázs és Chandler Nick (2015) Governance and the agile organisation in Hungarian higher education. In: 12th Chemnitz East Forum, Leadership and governance IN and OF public and private organizations in the CEE countries, 2015. szeptember 9-11., Chemnitz, Németország.
Makó Csaba és Illéssy Miklós és Csizmadia Péter és Heidrich Balázs (2015) Mapping the context for transfer of finnish workplace development practice: The case of Finland, Hungary and Romania. Journal of Self-Governance and Management Economics, 3 (2). pp. 7-29. ISSN 2329-4175
Makó Csaba és Csizmadia Péter és Heidrich Balázs (2015) Recommendation to Policy Makers. Projekt jelentés. Budapesti Gazdasági Egyetem, Budapest.
Losonci Dávid és Jenei István és Heidrich Balázs és Kása Richárd (2015) A modern termelési koncepciók és a szervezeti kultúra kapcsolata : Irodalomfeldolgozás. Vezetéstudomány, XLVI (1). pp. 47-58. ISSN 0133-0179
Heidrich Balázs és Chandler Nick (2014) Dőlnek az elefántcsonttornyok? A felsőoktatási intézmények átalakuló társadalmi és gazdasági szerepének vizsgálata egy üzleti iskola példáján keresztül. Erdélyi Múzeum, 2014 (4). pp. 153-169. ISSN 1453-0961
Heidrich Balázs és Chandler Nick (2014) Hajsza közben: Egy magyar felsőoktatási intézmény piacorientációjának kultúra alapú elemzési kísérlete. Vezetéstudomány, XLV (6). pp. 27-36. ISSN 0133-0179
Heidrich Balázs és Réthi Gábor (2012) Services and Service Management. In: Service Science Research, Strategy and Innovation: Dynamic Knowledge Management Methods. IGI Global, New York, pp. 1-37. ISBN 9781466600775
Heidrich Balázs (2010) The Role of Paternalistic Leadership in Changing Organizational Cultures: a Hungarian-Romanian Comparison. In: BGF Magyar Tudomány Ünnepe 2010: Merre tovább - gazdaság és társadalom. Budapesti Gazdasági Főiskola, Budapest, pp. 163-177.
Heidrich Balázs (2009) Expectations and Reality About the Effectiveness of Multicultural Teams in Business and Educational Settings. In: Magyar Tudomány Napja BGF. Konferencia 2009. Budapesti Gazdasági Főiskola, Budapest, pp. 1-11.
Heidrich Balázs és Alt Monika-Anetta (2009) Godfather Management? The Role of Leaders in Changing Organizational Culture in Transition Economies : A Hungarian-Romanian Comparison. Management, 4 (4). pp. 309-327. ISSN 1854-4223
Heidrich Balázs (2009) A szolgáltatásminőség hallgatói megközelítése a felső(?)oktatásban: Szolgáltatásminőség modellek elemzése - nemzetközi kitekintés. In: Magyar Tudomány Napja BGF. Konferencia 2009. Budapesti Gazdasági Főiskola, Budapest, pp. 1-19.