Wu Xintian és Győri Zsuzsanna és Sólyom Andrea (2026) Managerial Gender Diversity and Corporate Strategic Outcomes: A Systematic Literature Review within the Chinese Institutional Context. In: Clocks Can Be Stopped, Tipping Points Cannot. Budapesti Gazdaságtudományi Egyetem, Budapest, Magyarország, pp. 1-11. ISBN 978-615-6886-34-7