A szervezeti (vállalati) kultúra kialakítása és szerepe a szervezetek minősítésénél. Javaslat egy általános szervezeti kultúra modellre

Tóth Antal (2003) A szervezeti (vállalati) kultúra kialakítása és szerepe a szervezetek minősítésénél. Javaslat egy általános szervezeti kultúra modellre. In: Tudományos Évkönyv 2002: Híd kelet és nyugat között. Budapesti Gazdasági Főiskola, pp. 187-193.

Előnézet

Szöveg tek_2002_20.pdf - Megjelent verzió Download (188kB) | Előnézet

Tudományterület / tudományág

társadalomtudományok > gazdálkodás- és szervezéstudományok

Kar

Külkereskedelmi Kar

Szervezeti egység

Marketing Intézeti Tanszék

Intézmény

Budapesti Gazdasági Főiskola

Mű típusa:	Könyv része
Szerző publikációban használt neve:	Publikációban használt név ORCID MTMT szerző azonosító Tóth Antal 10033845
Kulcsszavak:	Szervezeti kultúra, Vállalati kultúra, Minősítés
Felhasználó:	Szabó Zoltán
A mű MTMT azonosítója:	2841376
Rekord készítés dátuma:	2017. Szep. 15. 12:47
Utolsó módosítás:	2017. Szep. 15. 12:47
URI:	http://publikaciotar.uni-bge.hu/id/eprint/533

Actions (login required)

Tétel nézet