Exploring gender diversity in key account management

Niersbach, Barbara és Kadam, Nayan és Quero, María José és Török Judit és Nguyen, Ngoc és Winninger Lemarquis Geneviève (2024) Exploring gender diversity in key account management. Prosperitas, 11 (2). pp. 1-10. ISSN 2786-4359 (Online)

	Szöveg exploring-gender-diversity-in-key-account-management-a-comparative-global-perspective-on-gender-specific-roles-and-competencies-for-customer-.pdf - Megjelent verzió Restricted to Csak az archívum karbantartója Download (463kB)
Előnézet	Szöveg exploring-gender-diversity-in-key-account-management-a-comparative-global-perspective-on-gender-specific-roles-and-competencies-for-c.pdf - Megjelent verzió Download (548kB) | Előnézet

Abstract

The present research investigates the influence of gender on the roles and competencies in Key Account Management (KAM) across various cultural settings. Twenty-six managers from the following six countries participated in this study: Germany, France, Spain, Hungary, India, and Vietnam. The five major themes uncovered through thematic analysis shed light on the gender dynamics in KAM. Insights into gender-specific approaches to KAM are provided by our findings, which also emphasize the distinct contributions of various genders in KAM. The result highlights the potential advantages that organizations can derive from incorporating gender diversity into KAM teams. This study, which is among the initial ones to examine gender perspectives in KAM on an international scale, addresses a substantial void in the current body of literature and offers noteworthy implications for applied theories.

Tudományterület / tudományág

társadalomtudományok > szociológiai tudományok

Intézmény

Budapesti Gazdasági Egyetem

Mű típusa:	Cikk
Szerző publikációban használt neve:	Publikációban használt név ORCID MTMT szerző azonosító Niersbach, Barbara https://orcid.org/0000-0001-9308-6330 Kadam, Nayan https://orcid.org/0000-0001-5002-5079 Quero, María José https://orcid.org/0000-0002-7416-1929 Török Judit https://orcid.org/0009-0004-3415-9500 Nguyen, Ngoc https://orcid.org/0009-0009-3816-7889 Winninger Lemarquis Geneviève https://orcid.org/0000-0002-4483-4221
Kulcsszavak:	key account management, gender diversity, role and competencies, qualitative study, global perspective
Felhasználó:	Eszenyi-Bakos Kinga
A mű MTMT azonosítója:	34609824
DOI azonosító:	https://doi.org/10.31570/prosp_2023 _0088
Rekord készítés dátuma:	2024. Jún. 04. 14:46
Utolsó módosítás:	2024. Szep. 12. 11:42
URI:	https://publikaciotar.uni-bge.hu/id/eprint/2282

Actions (login required)

Tétel nézet